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哈佛女教授获2023年诺贝尔经济学奖

新闻栏目 2023年10月10日 03:05 249 admin

原标题:哈佛女教授获2023年诺贝尔经济学奖

克劳迪娅·戈尔丁发现了劳动力市场性别差异的关键驱动因素,在女性劳动力研究领域做出突出贡献

 

10月9日,在瑞典斯德哥尔摩的2023年诺贝尔经济学奖公布现场,屏幕上显示奖项得主克劳迪娅·戈尔丁的照片。新华社发(魏学超 摄)

 

瑞典皇家科学院10月9日在斯德哥尔摩宣布,将2023年诺贝尔经济学奖授予美国经济学家克劳迪娅·戈尔丁,以表彰她在女性劳动力研究领域的突出贡献。

瑞典皇家科学院当天发表声明说,戈尔丁发现了劳动力市场性别差异的关键驱动因素,她的研究成果“增进了我们对女性劳动力市场结果的理解”。

声明说,戈尔丁首次全面介绍了几个世纪以来女性收入和劳动力市场参与情况,她的研究揭示了变化原因以及仍有的性别差距的主要根源。

声明还援引诺贝尔经济学奖评委会主席雅各布·斯文松的话说,了解女性在劳动力市场中的角色对社会很重要。“得益于戈尔丁的开创性研究,我们现在对潜在因素以及未来可能需要解决的障碍有了更多了解。”

■ 人物

她是哈佛大学历史上首位女性终身教授

美国哈佛大学经济学教授克劳迪娅·戈尔丁的研究领域广泛,主要是利用大量的历史真实数据对女性就业与性别歧视、教育的发展史和工资结构的变化等方面进行了系统的研究。

著名女性经济学家克劳迪娅·戈尔丁于1946年出生于美国纽约市。曾先后执教于威斯康星大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学。现任哈佛大学经济学教授,是哈佛大学历史上第一位女性终身教授。

戈尔丁最为人所知的是她关于美国经济中女性角色的历史研究。她在该领域最具影响力的论文涉及女性追求事业和家庭的历史、高等教育中的男女同校,教育水平对女性婚后随夫姓的影响,以及妇女就业的新生命周期等。戈尔丁认为,生活中女性总是在不断地支付或多或少的“性别成本”,这源于女性被轻视的历史以及人们对女性错误的认识。

戈尔丁在2021年出版的新书《职业与家庭:女性迈向平等的世纪历程》中指出,如今男女工资差距并非出于女性在工作中受到不平等待遇(即同工不同酬),也非源于女性职位的选择偏差,而是因为出于家庭利益考虑后的自主选择,女性缩减了自己的职业生涯。

她大部分研究都注重结合大量经济史数据

戈尔丁具有广泛的研究兴趣,研究领域并不局限于女性就业、性别经济学、经济的不平等性等问题,还包括技术变革、教育发展史和移民的迁徙等许多问题。她的大部分研究都注重结合大量的经济史数据,通过过去的视角来解释现在,并探索当前关注问题的根源。

戈尔丁在2022年接受国内媒体采访时表示,不可能通过提高生育率解决老龄化问题。她认为,靠提高生育率来迅速解决老龄化问题是不可能的,因为抚养比的上升速度会快过老龄化降低的速度(而这会进一步降低生育率)。如果无法依靠移民的方式,中国就必须适应老龄化的转变(拥有更大比例的老年人口),并适当提高退休金领取(如果有的话)的年龄。

戈尔丁在谈到为什么中国现在有这么多白手起家的女性亿万富翁时表示,在社会主义革命期间,中国的女性获得了更多的解放,女性越来越与男性并肩工作,这是一个很重要的开端。新京报记者 张晓翀

■ 对话

新京报记者独家对话诺贝尔经济学奖评委

“希望诺奖能激励年轻女性去追求梦想”

北京时间10月9日晚间,2023年诺贝尔经济学奖终于揭晓。诺奖官方将2023年诺贝尔经济学奖授予哈佛大学的克劳迪娅·戈尔丁。

新京报记者独家对话诺贝尔经济学奖评委会成员、斯德哥尔摩大学国际经济研究所教授、瑞典皇家科学院院士、瑞典皇家工程科学院院士约翰·哈斯勒(John Hassler),解答诺贝尔经济学奖获奖者的经济学成就和获奖原因。

新京报:为何是戈尔丁获得诺贝尔经济学奖?

哈斯勒:今年诺贝尔经济学奖获奖者是一名女性。她因为从长期历史角度分析女性劳动力市场的成果而获奖。她的研究表明,经济发展并没有导致妇女在劳动力市场上的成就出现单调的改善。例如,在过去的200年里,美国女性的劳动力市场参与度呈U形,世界各地也可以看到类似的模式。妇女的相对工资有所增加,但并非一直都在增加。她的分析显示了哪些因素是重要的,并表明了每个因素的重要性在历史上都会有所不同。

新京报:诺贝尔经济学奖的评奖标准是什么?

哈斯勒:在评奖委员会里,我们需要做大量的工作,在评奖完成之前需要提供很多秘密报告。从本质上讲,获得诺贝尔经济学奖必须满足三个标准。第一是,这项工作必须具有突出的科学性。第二是,获奖者的研究成果一定是一次开创性的研究,会产生大量的后续工作。第三是,获奖者的研究成果对学术界以外的世界一定非常重要。

新京报:诺贝尔经济学奖的成果如何影响我们的生活?

哈斯勒:今年的奖项奖励的是关于女性在劳动力市场中地位的决定因素,以及相对于男性,她们的工作份额有多大,她们的收入有多高的研究。这对整个社会都是非常重要的。如果女性得不到与男性同等的机会,社会各阶层的工作就会更加糟糕。这在商业和研究中都是正确的,但关键是理解差异的根源。如果找不到根源,就不可能改变现状。

新京报:今年的诺贝尔经济学奖将为世界带来哪些激励和启示?

哈斯勒:作为评奖委员会成员,我希望诺贝尔经济学奖能激励世界各地更多年轻人,特别是年轻女性,去追求自己的梦想。

■ 声音

“戈尔丁获奖一点不意外”

昨日,多位业内人士表示,诺贝尔经济学奖延续了一贯冷门和难以猜测的传统,但获奖者戈尔丁实至名归,一点都不意外。

中国社会科学院经济研究所研究员李仁贵在接受新京报记者采访时表示,“戈尔丁获奖一点不意外。事实上,按照我之前的预测,除了戈尔丁,我还看好另外两个人,弗朗辛·布劳、玛丽安·贝特朗。”

“之前我判断,迟早要在劳动力市场性别差异领域方面的研究上颁个奖。如果是一个人获奖,戈尔丁当之无愧。如果是两个人组合获奖,则要加上弗朗辛·布劳;如果是三个人组合获奖,则应是戈尔丁和弗朗辛·布劳、玛丽安·贝特朗。”李仁贵指出。

谈及克劳迪娅·戈尔丁的印象时,有研究劳动学经济的专家告诉新京报记者,戈尔丁是一流劳动经济学家。据了解,戈尔丁利用大量的历史真实数据对女性就业与性别歧视、教育的发展史和工资结构的变化等方面都有系统的研究。

标签: 中国 北京 美国

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